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Sobre Nosotros – Nosotros

Nosotros Somos una fundación sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad en diferentes líneas de negocio, con ambición de prestar el mejor y más completo servicio a nuestros clientes que nos permita generar los ingresos suficientes para nuestra sostenibilidad y el mantenimiento del empleo, ocupado, más de un 97%,

2021-08-04T08:42:40+00:0026/01/2021|Nosotros, Sobre nosotros|

Sobre Nosotros – Historia

Integración laboral y servicio al cliente Nuestra Fundación Laboral de Personas con Discapacidad Santa Bárbara, F.S.P., M.P. (FUSBA) es una fundación del sector público y medio propio de la Administración General del Estado, constituida por HUNOSA (Grupo SEPI) en 1975 para la integración laboral

2021-01-26T10:57:39+00:0026/01/2021|Historia, Sobre nosotros|

Servicios Medioambientales – Sanidad Ambiental

Tratamiento para la eliminación de plagas de todo tipo en instalaciones: insectos, roedores, cucarachas, moscas, chinches, procesionaria, aves, pulgas, xilófagos, termitas y polilla. Todas las plagas son contaminantes potenciales y transmisoras de enfermedades que, en muchos casos, pueden llegar a ser de extrema gravedad.  Una deficiente higiene en un área determinada puede causar

Servicios Medioambientales – Medio ambiente y mantenimientos

Diseño y mantenimiento de jardines y zonas verdes.  Desbroces manuales en praderas, taludes y jardines, con vegetación de crecimiento espontáneo.  Son imprescindibles para un correcto mantenimiento estético y de salud vegetal.  Una actuación en el momento correcto puede disminuir la futura aparición de malas hierbas a la vez que ahorrarnos tiempo y dinero.

Medidas Alternativas- Valor Social

Tanto la contratación de personas con discapacidad  como la sustitución por medidas alternativas cuando, por circunstancias justificadas ello no es posible, representan un valor añadido en la gestión y en la imagen de compromiso de su empresa, además de un ejercicio ético en el cumplimiento de la ley.Desde FUSBA les ofrecemos toda la colaboración que

2021-08-04T08:43:43+00:0029/09/2020|Valor social|

Medidas Alternativas – Tipos de Medidas Alternativas

El Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, establece las siguientes medidas alternativas de carácter excepcional, al cumplimiento de la mencionada cuota de reserva:Celebración de un contrato mercantil o civil con un centro especial de empleo o con un trabajador autónomo con discapacidad para el suministro de materias primas, maquinaria, bienes de equipo o cualquier otro tipo

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