Medidas Alternativas

Portada » Medidas Alternativas

Medidas Alternativas- Valor Social

Tanto la contratación de personas con discapacidad  como la sustitución por medidas alternativas cuando, por circunstancias justificadas ello no es posible, representan un valor añadido en la gestión y en la imagen de compromiso de su empresa, además de un ejercicio ético en el cumplimiento de la ley.Desde FUSBA les ofrecemos toda la colaboración que

2021-08-04T08:43:43+00:0029/09/2020|Valor social|

Medidas Alternativas – Tipos de Medidas Alternativas

El Real Decreto 364/2005, de 8 de abril, establece las siguientes medidas alternativas de carácter excepcional, al cumplimiento de la mencionada cuota de reserva:Celebración de un contrato mercantil o civil con un centro especial de empleo o con un trabajador autónomo con discapacidad para el suministro de materias primas, maquinaria, bienes de equipo o cualquier otro tipo

Ir a Arriba